貴州黔大東清高速公路投資建設有限公司營運管理人員及收費員招聘簡章
一、公司簡介
貴州黔大東清高速公路投資建設有限公司（以下簡稱“東清公司”）是由貴州省公路工程集團有限公司和貴州橋梁建設集團有限責任公司分別按照51%、49%的出資比例共同組建的項目公司，根據《投資協議》和《特許權經營協議》的約定，黔大東清高速公路采用BOT+EPC+政府補貼模式，東清公司作為項目法人，在特許經營期內負責該項目的公路投資開發、建設、運營、管理、養護及廣告經營。
二、項目簡介
黔大東清高速公路是《貴州省高速公路網規劃》“678”網中“二聯”黔西至大方高速公路聯絡線的延伸段，同時也是畢節市連接規劃組團的城市高速繞城線中的北環，是完善畢節市高速公路路網結構的重要組成部分，起點位于大方縣城北東關，與黔西至大方高速公路順接，并與杭瑞高速遵畢段連接，沿線經東關、竹園、響水、小壩、海子街、畢節老城區，終點為畢節市城西清豐的新房互通，與畢鎮高速相接。路線全長53.466公里，其中互通式立體交叉7處，服務區2處，收費站5處。
黔大東清高速公路經過兩年的建設，計劃于2018年年底建成通車，現面向社會招聘收費站站長、總數據、總稽查、機電員、監控員、數據卡票員、收費員等崗位人才。
招聘單位：貴州黔大東清高速公路投資建設有限公司
工作地點：貴州黔大東清高速公路投資建設有限公司機關及高速公路各收費站（畢節市大方縣和七星關區及金海湖新區）。
三、招聘崗位、要求及待遇
（一）交建集團畢節營運中心
一）總數據（A） 1人
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工作內容： |
1、負責科室票據管理制度和其他規章制度建設，對票據、IC卡運作進行全過程監督管理； 2、負責對收費站票據、IC卡的領、發，核對帳、票、款是否一致，做到帳、票、款相符； 3、按要求完成各類報表的統計報送工作，做到準確無誤； 4、負責科室內業資料整理、存檔工作； 5、負責檢查收費站各項工作數據與報表反映的數據是否相符； 6、負責所有收費站數據的分析和審核。 |
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相關要求： |
1、年齡；20～35周歲； 2、學歷及專業要求：全日制大專及以上學歷，專業不限，熟悉電腦和辦公軟件； 3、工作經歷要求：有高速公路相關工作經驗者優先。 |
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待遇情況： |
1、 基本工資（2000元/月）+崗位工資（1500元/月）+績效工資+工齡工資+社會統籌保險、公積金。 2、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 |
二）總稽查（B） 1人
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工作內容： |
1、負責對收費站收費紀律進行稽查； 2、負責對公司異常數據、票據等進行稽查； 3、牽頭負責公司堵漏征收任務； 4、負責與“一路多方”協調定期開展專項行動。 |
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相關要求： |
1、年齡；20～35周歲； 2、限男性1.70米以上； 3、學歷及專業要求：全日制大專及以上學歷，專業不限； 4、工作經歷要求：熟悉相關法律法規和《貴州省高速公路管理條例》及有相關工作經驗者優先。 |
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待遇情況： |
1、 基本工資（2000元/月）+崗位工資（1500元/月）+績效工資+工齡工資+社會統籌保險、公積金。 2、 工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 |
三）機電員（C） 2人
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工作內容： |
1、負責沿線機電設備、設施的檢修和維護等； 2、負責收費系統、監控系統、通訊系統數據庫的管理及備份，并進行相關軟件的維護、升級等工作； |
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相關要求： |
1、年齡；20～40周歲； 2、性別：男性； 3、身高：不限； 4、學歷及專業要求：中專以上學歷，機電或電工相關專業； 5、執業資格要求：電工特種相關作業證； 6、工作經歷要求：2年以上相關工作經驗。同時具備強弱電操作能力者優先。 |
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待遇情況： |
1、基本工資（2000元/月）+崗位工資（1500元/月）+績效工資+工齡工資+社會統籌保險、公積金。 2、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 |
四）監控員(D) 3人
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工作內容： |
1、負責全線橋隧/收費站/服務區的監控巡查，收集路況動態信息、負責接警報警等工作； 2、負責監視全線設備的運行情況，發現問題及時通知相關部門處理，并做好記錄； 3、負責收費站文明服務監督等工作； 4、負責監控全線路況信息，發現問題及時上報。 |
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相關要求： |
1、年齡；20～30周歲； 2、性別：不限； 3、身高：男1.60米以上，女1.55米以上； 4、學歷及專業要求：大專以上學歷，專業不限； 5、執業資格要求：有計算機等級證優先； 6、有監控工作經驗及收費工作經驗者優先 |
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待遇情況： |
1、 基本工資（2000元/月）+崗位工資（800/月）+績效工資+工齡工資+社會統籌保險、公積金。 2、 工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 |
（二）沿線各收費站
一）收費站站長(E) 5人
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工作內容： |
負責本公司收費站的各項管理等工作。 |
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相關要求： |
1、年齡；25～40周歲； 2、學歷及專業要求：全日制大專及以上學歷，專業不限； 3、3年以上相關工作經驗，有收費站管理經歷者優先； 4、舉止大方，工作認真、仔細、負責，責任心強，有一定組織、協調、溝通和文字表達能力； 5、有較強的判斷分析和指揮能力；具備較強的突發事件處理能力；具有較好的溝通協調能力、團隊建設和管理能力； 6、能夠熟練操作計算機，熟練運用辦公軟件。 |
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待遇情況： |
1、基本工資（2000元/月）+崗位工資（2800元/月）+績效工資+工齡工資+社會統籌保險、公積金。 2、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 |
二）數據卡票員 (F) 10人
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工作內容： |
1、負責對本站的日常工作進行檢查，并做好稽查記錄； 2、負責檢查收費人員是否按規定驗收、發放、回收和保管票、卡及有關資料，手續是否齊全； 3、負責檢查本站各項工作數據與報表反映的數據是否相符； 4、負責本站圖像、錄像、交易記錄、特殊事件等審核工作并做好相關記錄； 5、負責收費站監控管理及文明服務檢查； 6、負責收費站的數據分析工作，并按月上報。 |
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相關要求： |
1、年齡：20～30周歲，性別不限，男1.65米以上、女1.55米以上； 2、學歷及專業要求：大專及以上學歷，專業不限； 3、能夠熟練操作計算機，熟練運用辦公軟件，具備一定組織協調和處理問題的能力； 4、有一定的財會經驗，工作認真、仔細、負責、責任心強； 5、有收費站工作經驗者優先考慮。 |
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待遇情況： |
1、 基本工資（2000元/月）+崗位工資（800元/月）+績效工資+工齡工資+社會統籌保險、公積金。 2、 工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 |
三）收費員(G) 70人
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工作內容： |
負責依法合理收費，負責落實本崗位收費文明服務、微笑服務等工作。 |
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相關要求： |
1、高中（中專）、中技及以上學歷，專業不限； 2、戶籍要求：限畢節地區范圍內； 3、男性身高165cm以上、女性身高155cm以上、18-28周歲以下，普通話標準，五官端正，口齒伶俐，舉止大方，具備一定的突發事件處理能力； 4、適應城市郊區及鄉鎮收費站住站式四班三運轉(8小時/天)的工作要求； 5、相關工作經歷者（同行業及相近行業）；計算機、財會、工程專業優先考慮聘用。 |
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待遇情況： |
1、基本工資（2000元/月）+崗位工資（400元/月）+績效工資+工齡工資+社會統籌保險、公積金。 2、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 |
四、招聘對象、人數及崗位
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應聘崗位 |
應聘崗位編碼 |
人數 |
編制 |
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總數據 |
A |
1 |
合同制用工 |
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總稽查 |
B |
1 |
合同制用工 |
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機電員 |
C |
2 |
合同制用工 |
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監控員 |
D |
3 |
合同制用工 |
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收費站站長 |
E |
5 |
合同制用工 |
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數據卡票員 |
F |
10 |
合同制用工 |
|
收費員 |
G |
70 |
合同制用工 |
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合計 |
92人 |
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五、經查實凡發現有下列情況之一者一概不予聘用
1. 經查實被聘用人所提供資料虛假者；
2. 經身體檢查后，結果證實身體不適合于招聘崗位要求者；
3. 剝奪政治權利尚未恢復者；
4. 被公安部門通緝者、販賣或吸食毒品者、拖欠公款等，有記錄在案者；
5. 品行不端，曾被開除或違反規定被解除勞動合同者。
六、報名、資格審查及筆試
1. 報名方式：從網上下載附件《貴州黔大東清高速公路投資建設有限公司求職簡歷表》并如實填寫（統一命名為：姓名+崗位）打包發送到指定郵箱：1802200488@qq.com。
聯系人：宋先生 電話：15286028370
金先生 電話：18285623777
2. 報名時間：2018年9月18日-9月25日
3、資格審查：2018年9月25日-10月8日
4. 筆試、面試時間及地點：根據報名情況在面試前通知。
5. 發布招聘名單：計劃2018年10月20日（招聘結束）
6. 體檢時間：計劃2018年10月28日-10月31日（體驗費用自理，由公司統一安排醫院）
7. 面試要求：
(1)應聘人員須攜帶：身份證、畢業證（學位證）、執業資格證、獲獎證書原件及復印件一份，近期1寸免冠彩照2張。
(2)面試范圍：形象氣質、語言表達、工作態度、工作閱歷、工作經驗、發展潛力、綜合素質等。
8. 體檢
體檢工作在公司指定醫院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，應聘者未按規定時間到達指定醫院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格。
9. 崗前培訓(15天)
體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓，培訓期間食宿費由公司承擔。
崗前培訓計劃時間：2018年11月1日-2018年11月15日，理論培訓在公司項目部，實操 7~10天到黔大高速各收費站。
10. 錄用
崗前培訓合格的應聘人員一經錄用，試用期為三個月，期滿由收費站出具試用期鑒定，試用期鑒定為"合格"及以上的人員，由東清公司辦理有關聘用手續。
貴州黔大東清高速公路投資建設有限公司
2018年9月17日
貴州黔大東清高速公路投資建設有限公司求職簡歷表
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姓 名 |
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性 別 |
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身 高 |
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年 齡 |
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近期1寸電子證件照 |
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最高學歷 |
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工作年限 |
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體 重 |
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戶籍地 |
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畢業院校 |
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所學專業 |
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身份證號碼 |
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生育狀況 |
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婚姻狀況 |
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學 位 |
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應聘崗位 |
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是否服從調劑 |
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緊急聯系人姓名 |
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緊急聯系人與本人關系 |
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緊急聯系人電話 |
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聯系電話 |
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教 育 情 況（最近兩次教育經歷） |
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時 間 |
學 校 |
專 業 |
獎勵情況和在校職務 |
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主 要 工 作 經 歷 |
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年 月 日-- 年 月 日 |
工作單位及部門 |
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職位 |
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薪酬 |
/月 |
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證明人 |
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證明人聯系電話 |
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主要離職原因 |
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年 月 日-- 年 月 日 |
工作單位及部門 |
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職位 |
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薪酬 |
/月 |
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證明人 |
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證明人聯系電話 |
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主要離職原因 |
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年 月 日-- 年 月 日 |
工作單位及部門 |
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職位 |
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薪酬 |
/月 |
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證明人 |
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證明人聯系電話 |
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主要離職原因 |
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年 月 日-- 年 月 日 |
工作單位及部門 |
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職位 |
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薪酬 |
/月 |
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證明人 |
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證明人聯系電話 |
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主要離職原因 |
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主 要 培 訓 經 歷 |
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培訓機構 |
培訓內容 |
所獲得的相關證書 |
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家 庭 情 況 |
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姓 名 |
與本人關系 |
工作單位 |
職 務 |
聯系電話 |
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個 人 能 力 簡 述 |
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注：打印時請雙面打印
